Infortuni sul lavoro, a partire dal 12 ottobre obbligo di comunicazione anche di eventi di un solo giorno.

Il 12 ottobre 2017, scatta l’obbligo di comunicare all’Inail gli infortuni sul lavoro che comportino assenza dal lavoro da uno a tre giorni (escludendo quello in cui si è verificato l’infortunio).
L’obbligo impone di notificare entro 48 ore, per via telematica, all’Inail il certificato medico per gli infortuni che comportino una diagnosi della durata da 1 a 3 giorni, escluso quello in cui si verifica l’evento, per i quali non era previsto l’obbligo della denuncia di infortunio standard, prevista dall’articolo 53 del Dpr 1124/65.
Questa comunicazione è dovuta a soli fini statistici.
Nel caso in cui l’infortunio si dovesse protrarre oltre il terzo giorno, il datore di lavoro potrà integrare la denuncia con i dati previsti dal TU anche ai fini assicurativi.
Non muta invece l’obbligo di denuncia degli infortuni (a fini assicurativi, di indennizzoe statistici) più gravi, che comportino un’assenza dal lavoro superiore a 3 giorni (sempre escludendo quello in cui avviene l’evento).